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南京金飛泓陳燕青:全車件區域連鎖,一站式解決方案,如何打造行業新標桿

2021(第二屆)中國汽配經銷商發展論壇暨中國汽配經銷商百強評選啟動儀式 2021-04-23
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2021年4月23日,由汽配圈、法蘭通聯展覽(北京)有限公司聯合舉辦的“2021(第二屆)中國汽配經銷商發展論壇暨中國汽配經銷商百強評選啟動儀式”在昆泰酒店大宴會廳隆重舉辦。

以下是南京金飛泓汽配連鎖董事長陳燕青先生的演講內容:

聲明:以下內容為速記現場整理,不排除有個別錯別字和語句疏漏,請諒解。發現任何問題,請及時聯系我們,謝謝。



    
我進入這個行業31年了,是一名老兵,快退休了。我們做汽車全配件直營連鎖,江蘇21家門店。我看了下一站很有感觸,我的老家下一站是上海,上海下一站是我老家太倉,南京上學到現在30多年,進入后市場,當年學的是農業基建,干汽配了,一直到現在終于出現有大量互聯網人才和高端人才進入后市場,說明這個后市場有機會。機會留給年輕人,我作為一個行業老兵的感悟和曾經走過的坑,或者個人想法,在此分享給大家。

第一,全車件區域連鎖很難,特別是直營連鎖,全車件直營連鎖非常難,因為交易場景太復雜了。再難也要做。修理廠都要走連鎖,天貓、途虎,包括區域連鎖,希望找到點對點的服務。全世界解決不了,意味著什么,維修、管理再厲害,配件質量出問題等于零。區域連鎖怎么弄,個人感覺在地級市要有中心倉,碰到很多省會城市經銷商都很焦慮,因為客戶都被區域的經銷商瓦解掉了。如果沒有下去,生意是萎縮的,如果下去,連鎖很難干,都是虧的。怎么辦?連鎖門店到了地級市以后,它是一個顧問式的服務,產品即服務,服務即產品,這是一個概念。什么意思?我們有很多工域給到做全車件的人,精準的報價,降低依賴。但是它是一個服務型銷售。做配件的在后面,做IT的在前面,需要配件商最快最準提供他想要或者想不到的產品配方,汽配方像醫院的藥方一樣,類似平價超市。我們是配方,配方不能搞錯,要準要快,幫助修理廠的老板或者采購員解決問題,對幾千萬SKU當中找到產品,如何精準適配,這就是我們的價值。電腦系統能不能解決?很難。全是精英。

連鎖門店最后一站不僅是最后一站一公里的配送,還要解決顧問式服務。因為這個行業是熟人經濟,不是我開一個店到哪開,只要搞品牌,誰認你,僅配送解決不了。

第二,直營連鎖。解決聯盟問題,聯盟只是一個過渡產品。南京江蘇汽配聯盟2009年成立,我做會長將近十年,2019年解散了,它是一個過渡產品,抱團取暖。現在的聯盟還在抱團取暖,還在走老路,這時候區域的龍頭+聯盟叫自營,+聯營就走出去了。

信息化,我找了好久,用趙建國的系統,它是一個分店式的,可以獨立核算,我們靠自己的能力很難解決信息化問題,現在是騰訊華為的人解決后市場的信息化問題,說明投入和能力很高,我們解決不了。后面怎么辦?供應鏈金融,我們對接供應鏈產品,解決帳期問題。大家都在用,包括京東白條。修理廠老板認為跟誰都能簽帳,干嗎用供應鏈金融,萬一哪天不還錢,跟他個人掙錢掛鉤。

第三,做汽配的人。這一塊人才壁壘,做全車件的人才很難招到留住,基本上大量的來自于基層的從送貨工干起,在倉庫里面搬運,做業務助理最后到管理,這樣的人能管理嗎?
技術上的壁壘也很多,非常難解決。我們扶持人才,或者以前有很多外面的人才為我們這個行業做服務,全靠我們自己摸索,有多少汽配商能養得起專家嗎,最后老板找4S店的專家解決。

資金,不用談。做全車件配件的老板們最缺的是錢,應收款一大堆要不來,現在車型更新那么快,哪有多余的備貨。去年疫情影響,大家沒有感覺,經濟反應是滯后一年的,上半年開始到下半年消費很嚴重,老百姓不愿意消費了。資金問題困擾著很多人,以前北上廣大佬們有錢搞創新搞平臺,現在沒有人了,都想創新,很難。

現在能看到做全車件的,在省會城市的老板們牛起來了,都是聯盟會長,他們在當地得到客戶大量認可,他們深耕區域內的市場,但是他們現在地級市和縣級市客戶丟了很多。資源整合壁壘,建議做自營加聯營,修理廠需要一站式供應鏈的解決方。修理廠有做的經營好的,很多來自于4S店的,多經過系統培訓的,能力各方面都不錯,他們最頭疼的是解決不了供應商的問題。他們希望找到一站式的幫他解決供應鏈問題,但是行業內沒有,都是聯盟,聯盟就找一個頭,其他都是差不多的,根本滿足不了他的需求。如果后市場出現一個類似麥德隆一樣的倉儲配送一體化的,在地級市所有車型滿足的供應鏈體系就解決了,需要這樣的供應商,不用那么復雜。下沉市場一站式供應,就能解決供應商老板痛點。
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