新春伊始，萬象更新!在這辭舊迎新的美好時刻，我們帶著新春的朝氣與希望重返崗位，共同開啟2025年奮斗新征程。過去的一年，是充滿挑戰與突破的一年。面對復雜多變的市場環境，我們始終秉持“組織驅動、客戶為本”的理念，節約成本，注重人效，朝著“活著就是硬道理”的戰略方向不懈努力、不斷改善，取得了一定的成效。

▼回顧2024：攻堅克難，砥礪前行▼

2024年，我們全年營收同比去年取得令人滿意的增長。引進輪胎項目人才，完善外貿團隊，合并生產制造體系，內部組建招商團隊;與時俱進，整合內外部資源，組建新媒體團隊;克服種種困難，推進箭冠連鎖總部大廈建設進程;定期召開核心運營團隊會議推動公司正常運營，不斷發揮組織的力量，發揚團隊精神。這些成績的取得，離不開每一位同事的拼搏與智慧，更離不開董事會成員的默默支持和付出。

▼展望2025：錨定目標，業績導向，努力奮斗，再創佳績▼

新的一年，機遇與挑戰并存。全球經濟復蘇浪潮與科技革命的加速推進，為我們提供了廣闊舞臺。為此，我們將繼續堅持“一群人一輩子一件事”的創業精神，在明確戰略定位和年度規劃的引領下，重點做好以下幾方面工作：1. 聚焦戰略，強化落地：定位做好汽車易損易耗件數字化供應鏈平臺建設，不斷提升運營效率和服務質量，為客戶創造更大價值;2. 創新驅動，引領發展：產品創新、技術創新、管理創新，持續提升市場綜合競爭力;3. 做好客戶關系管理：傾聽客戶的聲音，了解客戶的需求，滿足客戶的需求;4. 打造高效的運營管理體系：合理的組織架構，科學的決策機制，高效的作業流程優秀的人才支撐，有效的資源配置;5. 不斷提升適應市場環境的能力：做好競爭分析，趨勢分析，重視資本的力量;6. 強化財務管理：特別是現金流管理，庫存管理，應收賬款管理，保障企業穩健發展;7. 以人為本，激發活力：持續完善人才培養機制和激勵機制，吸引和留住優秀人才，激發員工的創造力和工作積極性，為公司發展提供強有力的人才保障;8. 文化引領，凝聚力量：加強企業文化建設，弘揚“向上向善”的企業文化，責任到人，充分發揮主人翁精神，“共創、共擔、共享”，增強團隊凝聚力和戰斗力。

▼凝心聚力，共赴新征程▼

目標的實現需要全員同心、上下同欲。在此，我們提出三點期望：

1. 以奮斗為本：繼續保持“開局即沖刺”的勁頭，將個人成長與企業發展緊密結合;2. 以協作為基：打破部門壁壘，強化跨團隊聯動，形成高效協同的“作戰單元”;3. 以創新為魂：鼓勵全員提出“金點子”，建立容錯機制，讓創新成為驅動發展的核心引擎。

▼信心滿懷，未來可期▼

路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成!2025年，讓我們以“歸零”心態再出發，用實干回應期待，用業績證明價值。愿我們攜手并進，在高質量發展的道路上勇攀高峰，共同書寫屬于我們的嶄新篇章!

文章來源：箭冠汽配連鎖

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